内蒙古商报新闻客户端消息(记者 张鑫)5月20日,记者从自治区召开的《“技能内蒙古行动”实施方案(2022-2025年)》新闻发布会上了解到,为加强我区技能人才队伍建设,自治区人力资源社会保障厅、发展改革委等18个部门联合制定了《“技能内蒙古行动”实施方案(2022-2025年)》,经自治区人民政府同意,现已印发实施。
记者了解到,《“技能内蒙古行动”实施方案(2022-2025年)》分为总体要求、重点任务和措施、工作要求三部分。《实施方案》明确了2022-2025年全区技能人才队伍建设的指导思想、基本原则和工作目标。具体任务是:到2025年,开展补贴性培训125万人次以上,其中农牧民工参加职业技能培训35万人次以上;新增技能人才75万人以上,高技能人才14万人以上,技能人才占就业人口比例达到30%以上,高技能人才占技能人才比例达到32%以上。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长王林介绍,《实施方案》提出组织实施5项计划。实施“职业技能培训提质增效计划”;实施“高技能人才培养计划”;实施“技能强企计划”;实施“重点群体专项培训计划”;实施“乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升计划”。
为确保《实施方案》顺利实施,要加强组织领导,确保各项任务落到实处;加大职业技能培训投入力度,要多方筹集资金,健全市场化投入机制,鼓励社会资本投入。统筹使用好就业补助资金、失业保险基金和已有职业培训资金(含职业技能提升行动专账结余资金);加强管理服务和监管,推进“制度+科技”“人防+技防”体系建设,优化业务流程和工作模式。引入第三方机构强化社会监督,加大对违法违规行为的查处力度;大力营造“技能内蒙古行动”社会氛围,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,强化“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会导向,引导推动更多劳动者走技能成才、技能报国之路 。