自内蒙古自治区公安机关开展“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动开展以来，呼和浩特市公安局赛罕区分局精准对标上级党委要求，坚持问题导向，结合自身实际，精心谋划，狠抓落实，确保专项活动走深走实。

       多措并举“抓党建”

       紧紧围绕三项重点工作、落实七项制度措施，召开党建座谈会广泛听取意见建议，制定目标任务，解决存在的问题；组织召开了2022年度民主（组织）生活会、党组织书记抓基层党建述职评议会；严格落实第一议题制度，召开党委理论中心组（扩大）学习会，围绕习近平总书记最新重要讲话、指示批示和党的二十大会议精神进行集中学习研讨；成立以局党委班子成员为组长的督导组对各党支部组织生活会进行督导并深入开展党的二十大宣讲；各党支部建立民情日记制度，结合党的二十大“实践岗”，开展了“我为群众办实事”实践活动；落实爱警暖警，在第三个中国人民警察节为民辅警发放节日纪念品，在警官食堂举办了活动，为民辅警送上节日蛋糕，组织召开了“赛罕警星”座谈会。

       聚焦问题“整作风”

       始终坚持刀刃向内的自我革命。坚持问题导向，开展自查自纠，狠抓纪律作风，召开全面从严管党治警暨党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，签订责任状，落实党委主体责任和“一岗双责”；不断巩固深化队伍教育整顿成果，针对执法办案、服务群众、纪律作风等方面存在的问题，不断强化顽疾整治；落实政治督察制度，主动接受上级党委政治督导检查，对反馈的问题进行全面整改；建立民情日记制度，组织民辅警深入辖区企事业单位等场所开展排查，征求意见建议，帮助群众解决实际困难，建立反馈问题清单进行整改；加强队伍内部管理，不定期开展对民辅警警容风纪、值班备勤进行督导检查。

       补齐短板“强素质”

       聚焦队伍能力素质，出实招、务真功、求实效，不断强化教育训练，提升履职能力。结合队伍情况，通过培养推荐、严格按照干部组织考察程序，对部分岗位干部进行补充、交流、调整；围绕全面提升履职能力，组织党员领导干部参加政治轮训，选树教育训练先进个人并予以表彰；不断推进执法信息化智能化建设，对派出所执法办案中心进行智能化升级改造；会同检察机关组织召开了侦查监督与协作配合办公室推进会，开展警检同堂业务培训班；深入推进公安“大监督”格局，开展警示教育活动，建设廉政文化长廊，开展廉洁文化建设活动。

       注重实效“树形象”

       围绕维护社会稳定，每周汇总社会面治安情况，分析研究社会治安形势，落实各项安保维稳措施，进而安排部署相关工作；紧盯主责主业，严厉打击各类违法犯罪活动，加强社会面巡逻防控，积极开展电信网络诈骗和禁毒宣传；大力推进业务与数据融合，全力提升新时代新科技应用水平；坚持内强素质、外树形象，举办“讲礼仪、树形象”礼仪培训班，持续提升队伍外在形象；着眼发好公安声音、讲好警察故事、凝聚警心民心，依托媒体报刊加强宣传报道，努力实现公安工作“五个一流”目标。

       呼和浩特市公安局赛罕区分局将以“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动为统领，聚焦打造忠诚干净担当的高素质专业化公安队伍，努力完成好全方位建设“模范自治区”，展现首府公安担当，贡献赛罕公安力量。