为不断提升社会治理效能，构建“五治融合”的社区治理格局，乌海市乌达区坚持以服务群众、解决难题为目标，创新建立城乡社区与社会工作专业人才、社区社会组织、社区志愿服务队伍、社会慈善资源“五社”联动服务模式，把社区治理融入“有为政府、有效市场、有序社会”体系建设全过程，让人民生活更有温度、幸福更有质感。

　　发挥社工人才优势 让社区治理“专”起来

　　为进一步发挥社会工作者在推进基层社会治理现代化的专业优势，乌达区多举措夯实社工人才体系：用系统化思维谋划人才队伍建设，注重培养社会工作专业人才，通过岗位补贴的方式，鼓励56名社区工作者取得社会工作职业资格认定;结合民生大讲堂、社区“两委”培训，常态化开展多形式、分层次的业务技能培训，教育引导持证社工持续“蓄能充电”;坚持以“五社联动”试点项目为抓手，引进社会工作专业人才，以社区为服务平台，提供社区照顾、社区融入、专业心理疏导等服务，实现社区治理向精细化方向转变，不断提升人民群众幸福感、获得感、安全感。

　　调动社会组织参与 让社区治理“活”起来

　　为进一步完善培育机制，激发组织活力，乌达区不断完善社会组织培育机制，针对社会组织发展的痛点、堵点问题，灵活运用法规政策，简化设立程序，优化网上备案流程，推动社会组织更好地服务社区;丰富“胡杨树合唱团”“舞蹈协会”等社会组织活动方式，以组织开展各类节庆文化活动为契机，充分整合各类文化资源，促进社区文化活动更富新意，吸引更多人群参与，提升社区组织知名度、品牌度。截至目前，乌达区共注册登记社会组织21个，草根类社会组织53个。社会组织孵化基地成立以来，乌达区培育了“老奶奶帮帮团”“邻里理事长”等8个社会组织，举办各类文体活动622场，极大丰富了居民群众的精神文化生活。

　　丰富志愿服务活动 让社区治理“亮”起来

　　为动员更多志愿者参与到志愿服务中，乌达区推进社区志愿服务阵地化，持续完善镇(街道)、村(社区)和中心广场等公共服务场所志愿服务站点建设，并依托“中秋”“春节”等传统节日开展形式多样的志愿服务活动;推进社区志愿服务制度化，把开展志愿服务与创新社区治理结合起来，推广“社工+志愿者”联动模式;深入开展“我帮你”志愿服务活动，目前，乌达区共建立志愿服务队140余支，先后开展为老服务、科普宣传、法律援助、疫情防控等系列志愿服务活动800余次，营造我为人人、人人为我的社会治理新风尚。

　　 链接社会资源助力 让社区治理“暖”起来

       乌达区积极引导社会各界参与社区公益慈善事业，通过推行“爱心超市”，成立“道德银行”，把救助对象、特殊群体、爱心人士引导到社区服务和管理中来，有效调动社区群众自我管理、自我服务、自我教育的积极性和主动性。2021年以来以“爱心协会”为主各类慈善组织累计开展服务600余次，开展抗疫、助学、扶贫物资捐赠共计约72万元。通过“爱心超市”“道德银行”载体，有效排查整治各类隐患1200出，化解矛盾纠纷422起，共建共治共享的社区治理格局初步形成。来源：乌达区委政法委