“没想到！这个平台这么快就让我找到了心仪的工作。”

  不久前，37岁的刘志华在手机上刷到呼和浩特直播带岗基地正在进行直播活动，登记了个人信息和求职意向后，很快就接到了工作人员的电话。

  从选岗、面试到入职“锡霖牧业”，仅用了几天时间。

  “工资符合预期，离家也近，我在这儿干得挺好的。”刘志华说。

  呼和浩特直播带岗基地于2023年8月正式运营，是内蒙古首家公共人力资源机构数字化转型直播基地。基地内软硬件设施齐全，建筑面积511平方米，内设“六大产业集群”企业招聘、政策解读等10个直播间，提供政策解读、实习实训、数据展示、洽谈交流等服务。

  12月14日，记者在现场看到，直播间的灯光充足柔和，背景墙色彩鲜活，展示着合作企业的标志和招聘岗位的关键信息。主播高岩坐在电脑屏幕前，热情地介绍着岗位信息并穿插回答求职者的提问。

  高岩告诉记者：“直播带岗让我感觉自己责任重大，每一次直播都能感受到求职者对工作的渴望，通过我的介绍能帮助他们找到合适岗位，那种成就感是无法言喻的。”

  直播带岗具备精准化定向投流、动态化展示功能，可同步企业线下招聘会数据、平台大数据， 提高岗位筛选与高校专业匹配度。

  “直播带岗真是帮了我们大忙。”从事人力资源工作的卢女士兴奋地表示，“他们有专业的主播和运营团队，能把我们企业的岗位信息清晰生动地在直播中呈现出来。而且他们收集求职者简历后会根据我们的需求精准推送，这大大降低了我们的招聘成本。”

  2024年，直播带岗基地共开展直播626场、推荐用人单位9095家次、提供就业岗位17.71万个次，直播观看量达141.7万人次。

  针对就业困难群众，呼和浩特市综合就业意向、居住地、上下班通勤等因素，为676名就业困难群众提供“一对一”精准服务，成功助力163人通过面试。

  目前基地已与1100家企业建立长期稳固的合作关系，广泛涵盖制造业、信息技术、物流等多个行业领域。与传统招聘方式相比，直播带岗降本增效优势明显。

  呼和浩特市人力资源和社会保障局有关负责人表示，今后将持续创新服务模式，拓展服务渠道，助力更多求职者踏上希望之路，为实现高质量充分就业贡献更大力量。（记者 郑学良　实习生 丁晨 张舵）