“以前班主任工作繁杂，各种报表常常上午发下午交，节假日还要轮流值班，培训重复且质量不高，各种工作群和宣传任务让人分身乏术。减负后，班主任不用代收保险费和填写相关表格，培训更规范了，工作群明显减少，节假日不再安排教师值班，能够把更多时间和精力投入到孩子身上，回归教育本身。”谈起教师“减负”带来的变化，达拉特旗第十三中学老师刘彩霞说道。

　　自2024年10月起，内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗全面推行“教育减负十条保障措施”，通过精简非教学任务、优化管理流程等举措，切实减轻教师负担，让教师能够安心、静心、舒心地投身教学工作。在2025年9月10日召开的全旗教育工作座谈会上，达拉特旗政府副旗长白晓燕介绍，当地建立了“白名单”制度，明确12项合规进校园事项，坚决做到“清单之外无干扰、校园之内少折腾”。同步引入“智能安防系统”，全面取消一线教师节假日值班任务，清理冗余岗位135个。

　　此外，达拉特旗大力整合同类议题与事务，累计精简线下会议与冗余培训12场次，严格控制会议时间，非必要不占用周末及节假日。精简重复报表9项，建立共享数据库，已录入教师信息5556条、学生信息54845条，真正实现“一次填报、全域共享”。督查事项也从原来的64项精简为5大项10条，并全面推行“不提前通知、不干扰教学”的督学模式。

　　针对“指尖上的负担”，达拉特旗共压减非必要微信工作群48个，停用无关应用程序3个，严禁布置接龙、打卡、点赞、投票等事务。同时，严格规范中小学教师借调管理，未经审批不得借调，累计清退违规借调教师76人。宣传活动实施准入审核机制，严禁“白名单”以外活动。

　　在关怀教师心理健康方面，实施“心灵护航”行动计划，累计举办心理培训与咨询65场次，开设心理解压课程，参与教师近450人。教师减负工作已被列为旗级重点督办事项，建立动态问题征集机制，累计解决教师反馈问题51项。

　　一系列务实举措显著减轻了教师的非教学负担，使得教师专注教学的程度明显提升，教育教学秩序进一步规范，办学活力持续增强，家校社协同育人机制逐步完善。

　　“现在，我们能安心、静心、舒心地投入到教学工作中，好好照顾孩子、引导孩子，陪伴他们在幼儿园里快乐成长。教育减负给我们带来了实实在在的便利，让我们能更专注地去做教育教学实践研讨工作。”达拉特旗第六幼儿园教师强鑫说。

　　“我们将持续完善教师减负长效机制，确保减负成果不反弹，让教师轻装上阵，为推进全旗教育事业高质量发展提供坚实支撑。”达拉特旗教体局副局长许沛然表示。（王耀宗）