9月27日，“黄金HHR”呼和浩特市首届人力资源技能大赛决赛落幕。

　　本次大赛设“从业人员培训”“技能大赛”“服务产品展演”三个环节。培训环节聚焦政策解读、战略引领，从“政策认知、实务能力、科技应用”三个维度，全面提升学员专业素养。比赛环节设人力资源服务赛道、企业赛道、高校赛道，采用“机试+路演”双重考核形式，吸引了200余名人力资源行业精英参与，最终15位选手晋级决赛，分获一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。在产品展演环节，呼和浩特人力资源服务产业园金川园区、中智（北京）经济技术合作有限公司内蒙古分公司等5家园区、企业现场进行人力资源服务产品展示，为人力资源机构与用人企业搭建供需对接平台。

　　“黄金HHR”呼和浩特市首届人力资源技能大赛决赛现场。

　　本次大赛以提升人力资源服务专业化水平为核心，通过精细化筹备与创新赛制，全方位展现行业新风貌。赛前，组委会组建理论知识题库，搭建线上答题系统供选手学习，邀请全国技能大赛专家开展赛前指导，开通网上投票系统营造全民关注氛围。赛中，人力资源服务机构从业者、高校学生、企业HR同台竞技，诠释人力资源领域“产学研用”协同发展理念；决赛采取主题演讲+快问快答形式展开，参赛选手从理论高度研究人力资源管理模型，从实践经验中总结形成服务模式，从数智转型目标规划行业未来发展，为破解HR在员工招聘、人才配置、薪酬激励、绩效考核等问题提供了可操作、可推广的经验做法。在快问快答环节，选手围绕劳动法条、人才测评、薪酬设计等人力资源理论知识展开比拼，体现了选手对人力资源行业“专业为本”的敬畏。

　　作为贯彻落实呼和浩特“人才强市”战略、打造人力资源服务区域高地的重要实践，本次大赛的行业价值获得多方认可。呼和浩特市将持续深耕“黄金HHR”赛事品牌，通过扩展参赛群体、完善大赛形式、丰富赛事内容、强化赛事宣传等举措，进一步释放赛事价值，为区域行业人才生态建设注入持久动力。(洪丹虹)