2024年11月，赤峰人力资源服务产业园正式获批自治区级人力资源服务产业园，成为蒙东地区首个获此殊荣的产业载体，标志着赤峰市人力资源服务业发展迈入专业化、规模化新阶段。作为赤峰市国家级产城融合示范区的重要组成部分，园区始终以“服务赤峰、辐射蒙东、融入全国”为定位，构建多层次人力资源服务体系，为区域产业发展注入强劲动能。

产业集聚筑根基，构建服务生态圈

作为蒙东地区首个自治区级人力资源服务产业园，赤峰人力资源服务产业园从规划之初便锚定“集聚优质资源、打造产业集群”的目标，通过“一园多区”的建设模式，构建起功能完善、业态丰富的服务生态。园区一期扎根蒙东云计算中心，二期布局万达商圈恒信财富大厦，现已建成 1.85万平方米服务空间。

园区运营过程中，始终秉持“服务一站式、云上一系统”理念，线上打造五位一体的智慧人才生态系统，线下形成“核心区 + 政策覆盖点”的全产业链布局，涵盖高端人才寻访、职业培训、人力资源外包等多元业态，并配套法律、财税等上下游服务，实现企业需求“一站式”解决。截至2025年7月，园区已精准招引入驻60余家区内外优质机构，形成专业化服务集群。

精准培训强技能，赋能产业促就业

赤峰人力资源服务产业园始终聚焦地方产业发展需求，以“培训 + 就业 + 服务”联动机制为抓手，打造精准化、定制化的技能培训体系，为企业输送“用得上、留得住”的技能人才。

去年以来，园区联合社区居委会、零工市场、入驻培训机构先后开展电商运营、视频剪辑、电工、化工操作、无人机等专项培训项目，累计开展各类培训交流活动27场，覆盖8000余人次。同时，园区还关注就业困难群体，助力开设家政服务、手工编织等特色培训课程，累计为130 余名育龄妇女、残疾人提供灵活就业机会。

开放交流拓视野，借势借力谋发展

赤峰人力资源服务产业园积极践行“走出去、引进来”战略，通过参加行业大会、开展跨区域合作、搭建交流平台等方式，不断拓宽发展视野，汇聚优质资源。

在“走出去”方面，园区组织入驻机构先后赴苏州、沈阳、成都、重庆、北京、上海等人力资源服务业发达城市，参加人力资源服务行业创新发展大会、人力资源博览会、全国人才交流大会等行业顶级盛会，学习先进园区在产业培育、服务创新、数字赋能等方面的成功经验。

在“引进来”方面，园区依托自治区级产业园平台，主动邀请行业专家、知名机构负责人来赤开展讲座、座谈，全年举办“人力资源数字化转型”“产业人才培养创新”等主题沙龙46场，吸引3000余名行业精英参与交流。通过开放交流与合作，园区不仅提升了自身的服务能力和行业影响力，更为赤峰市链接了全国优质的人力资源服务资源，为区域产业高质量发展插上了“智慧翅膀”。

如今，赤峰人力资源服务产业园正以产业集聚为基、以精准培训为翼、以开放交流为径，在推进人力资源服务业高质量发展的道路上稳步前行。未来，园区将继续深化创新举措，强化服务效能，为地方经济社会发展贡献更大力量！（来源：人民政协网）