75万元的赔偿款尘埃落定，法院为这个家庭点亮了生的希望。当二级伤残的受害者家属在巴彦淖尔市杭锦后旗人民法院领到58万元执行款时，激动之情溢于言表。这起案件的圆满解决，正是内蒙古杭锦后旗人民法院司法为民实践的生动写照。2025年，该院共受理各类案件10695件，结案9949件，其中执行结案4105件，执行到位率67.47%，执行到位金额5.48亿元，一组组亮眼数据背后，是该院深入贯彻习近平法治思想、坚守“以人民为中心”发展理念的坚实实践。

　　近年来，杭锦后旗人民法院将法律刚性与司法温度深度融合，通过创新工作机制、强化执行效能、深化多元协同，在破解群众急难愁盼问题中彰显司法担当，为法治中国建设注入基层实践力量。

　　精准破题 让司法为民直达痛点

　　司法实践中，该院坚决摒弃机械办案思维，聚焦特殊群体权益保障精准发力。63岁清洁工郭某工作时被客车撞伤，因领取城乡居民养老保险遭遇工伤认定“卡壳”。承办法官深入研读最高人民法院相关答复精神，立足郭某农民工身份的特殊性，多次与人社部门沟通协调，最终推动工伤认定程序启动，帮助老人依法获得赔偿;老王施工队38名工人被拖欠薪资，法院创新“工会+人社+专业代表委员”联合调解模式，仅用3天就促成商贸公司以80万现金加库存建材抵偿欠款，及时化解劳资矛盾。

　　“不能让逝者不安，更不能让生者无助。”2024年4月，王某因木材切割机安全隐患意外身亡，未参保的涉事企业以“操作不当”为由拒绝承担全责。法院打破常规诉讼流程，邀请政协委员特邀调解员介入，采用“背对背”调解策略，一方面向企业释明设备安全主体责任，另一方面耐心安抚家属情绪。经过6天集中攻坚，不仅促成企业依法赔偿90万元，还说服企业自愿支付5万元人道主义补偿，让原本漫长的维权路变成“快捷通道”。

　　机制创新 构建多元解纷新格局

　　为从根源上化解矛盾、提升解纷效能，杭锦后旗法院积极探索长效机制建设。2025年4月，全市首家劳动争议多元解纷中心正式挂牌，标志着整合法院、检察、人社、工会、司法五部门资源的“145”调裁审检联动机制落地实施。通过设立专属工作室、建立联席会议、业务培训等五项制度，该机制实现了劳动争议“快调、快裁、快审、快执”的全链条闭环处理，运行仅2个月便成功化解27起纠纷，惠及50余名劳动者，为劳动权益保障筑牢法治屏障。

　　新时代新征程，杭锦后旗人民法院将持续深化司法为民、公正司法理念，不断完善多元解纷机制，强化执行攻坚力度，在维护社会公平正义、保障群众合法权益、服务经济社会高质量发展中展现新作为，为推进审判工作现代化作出新的更大贡献。(赵晓玉 魏至奕)