乡村振兴，人才是关键;建强驻村力量，更是夯实基层、推动发展的重要抓手。

　　2025 年，赤峰市阿鲁科尔沁旗天山镇新平村迎来了新一任驻村第一书记高野。作为中国中化下属先正达(上海)作物保护科技有限公司选派的驻村干部，他接过五任书记的 “接力棒”，正式成为扎根这片热土的 “新平人”。

　　从2015 年至今，中国中化已在新平村连续定点帮扶十载。如今的村庄，村道整洁、绿树成荫，爱心服务中心暖意融融，田间地头生机盎然，一幅产业兴、乡村美、民心聚的振兴画卷徐徐铺展。

　　站在十年帮扶的坚实基础上，高野带着央企的专业优势与责任担当，以实干作答、用实绩交卷，带领新平村在乡村振兴新征程上踏歌而行、加速奔跑。

　　产业赋能：从“规划蓝图”到“精准发力”的专业接力

　　“高书记，您看这片地，镇党委、政府规划在这里建绒山羊养殖场，这可是咱们村的致富新路子!”村党支部书记周伟指着村东头一片开阔地对高野介绍道。2026年，新平村将根据天山镇党委、政府的统一规划和定点帮扶资金支持，重点发展绒山羊养殖和果树经济林技能提升两大产业。当时，绒山羊养殖项目尚在规划阶段，而村集体所有的果树经济林已初具规模，亟待技术升级。

　　作为先正达作物科技这样的国际化农化企业选派的干部，高野深知自己的优势所在：“我们的专长是作物保护，就要在病虫害防治和田间管理上精准发力。”他没有盲目涉足不熟悉的养殖领域，而是将专业力量集中在果树经济林的管理提升上。

　　这片由村合作联社统一管理的经济林，合作社负责人郭景坤向高野吐露了心中的困境：“病虫害防治一直是我们的大难题，传统方法效果不佳，有时用药不当还会影响果品安全。”高野立刻发挥派出单位的优势，联系先正达作物科技的植保专家团队入村“把脉问诊”。专家们对果园进行了全面勘查，识别出主要病虫害类型，并制定了科学的综合防治方案。

　　“不仅要治，更要防。”高野推动建立了果园病虫害监测预警体系，组织专家定期到村指导，培训合作社骨干掌握病虫害识别和绿色防控技术。此外，他还协调派出单位为村集体捐赠了一批高效低毒的绿色农药，既保障了防治效果，又确保了果品安全。

　　田间管理水平提升是另一大重点。高野邀请辽宁省农科院的农业技术专家，针对当地气候土壤条件，为合作社制定了精细化的水肥管理方案，从果树修剪整形到土壤改良，从灌溉时机到营养配比，一系列科学管理措施的引入，显著提升了果园管理水平。

　　“以前我们靠经验，现在靠科学。”郭景坤深有感触地说，“高书记带来的专家教我们识别病虫害早期症状，教我们合理用药，还教我们如何通过栽培管理增强果树抗性。今年的果品质量明显提升，合作社的收入有望增加。”

　　这种基于专业优势的精准帮扶，体现了驻村工作队“发挥所长、补齐所短”的务实精神。高野常说：“帮扶不是包办，而是要用我们的专业，帮助村里培养自己的技术力量，形成可持续发展的能力。”

　　基层治理：从“安全守护”到“系统升级”的立体构建

　　新平村村口，崭新的区间测速设备和限高设施格外引人注目。这是高野到任后，积极协调中国中化定点帮扶资金，为村里建设的一项实事工程。在此之前，村里发生过多起交通事故，村民的出行安全成了大家的心头之患。在调研中，高野迅速意识到交通安全问题的重要性，并立即将其列为工作重点。

　　“硬件建设只是解决表面问题，关键是要形成长效管理机制。”设备安装完成后，高野组织驻村工作队与村“两委”共同制定了《新平村道路交通安全管理办法》，并成立了由村干部、党员和志愿者组成的巡查队伍。同时，工作队利用帮扶资金，为全村的摩托车、电动车驾驶员免费发放了安全头盔和反光贴，并定期举办交通安全宣传活动，提高了村民的安全意识。

　　村民姚建辉的不幸遭遇是新平村交通安全的一个惨痛教训。2024年的那场车祸导致他失去了劳动能力，家庭陷入困境。在前任驻村书记的帮助下，姚建辉家得到了医疗救助和基本生活保障，艰难时期得以度过。高野接任后，延续了这份关怀，并为姚建辉的女儿争取到了学费减免政策，同时为他的妻子在村里安排了公益性岗位，确保了这个家庭有了稳定的收入来源。

　　“从前任书记到高书记，我们家的困难总有人关心、有人帮忙。”姚建辉的妻子韩晓娟感激地说，“孩子能继续上学，我也有了工作补贴家用，生活又有了希望。”

　　对于突发重病户董化杰的帮扶，更是展现了工作队的快速响应和深厚的人文关怀。董化杰病重后，高野迅速启动应急帮扶机制，协助其申请医疗救助，并通过中国中化内部渠道发起了爱心捐助。更重要的是，工作队帮助董化杰家制定了长期的康复计划和生计保障方案，防止因病返贫。

　　“基层治理不仅要解决普遍性问题，还要关注特殊困难群体。”高野在工作日志中这样写道。在他的推动下，新平村建立了“重点群体动态监测台账”，对脱贫户、突发困难户、孤寡老人等实行“一户一策”的精准帮扶。这种点面结合、标本兼治的治理思路，让新平村的基层治理体系更加完善，也更加温馨。

　　文明乡风：从“创建冲刺”到“常态长效”的深化拓展

　　2025年12月，新平村传来了一个振奋人心的消息：经过全体村民的不懈努力，村庄荣获“全国文明村”提名，这是对六任驻村书记接续奋斗和村民共同付出的最高赞誉。高野在7月到任时，正值创建工作的冲刺阶段。如何巩固成果、推动文明建设步入常态长效，成为他深思熟虑的课题。

　　爱心服务中心，作为前任工作队留下的宝贵财富，也是新平村文明村创建的重要基石。每日午后，村民周继山便准时踏入服务中心，与老友们共享棋局与谈笑。“过去冬天无处可去，只能待在家中。如今有了服务中心，我们老年人有了温馨的聚集地。”周继山笑言。高野到任后，不仅确保了服务中心的日常运营，更拓展了其服务功能：增设了“四点半课堂”，为留守儿童提供课后辅导;开辟了“技能培训角”，定期举办农业技术、手工技能培训;建立了“村民议事厅”，成为民主协商、化解矛盾的重要场所。

　　“爱心积分兑换”制度在前任工作队时期便已建立，并取得了显著成效。高野在此基础上，进一步完善了积分评价体系，将参与村级事务、遵守村规民约、家庭和睦、邻里和谐等多方面纳入积分考量。每季度的“积分兑换日”，爱心超市总是人头攒动。村民孙佰丛拿着用积分兑换的生活用品喜滋滋地说：“现在家家户户都把自家庭院打扫得干干净净，大家争相参加村里的活动，村风村貌真是越来越好!”

　　在移风易俗方面，高野和工作队注重在日常生活中潜移默化地引导村民。他们组织评选“新平榜样”，用生动的事例感染和带动村民;利用传统节日举办富有乡土气息的文化活动，如丰收节庆典、乡村春晚等，丰富村民的精神文化生活;修订完善村规民约，将反对铺张浪费、提倡勤俭节约、倡导文明婚丧嫁娶等内容具体化、制度化。

　　“荣誉不是终点，而是新的起点。”当新平村获评全国文明村提名时，高野对全村村民说，“我们要将文明创建融入日常生活，常抓不懈，让文明成为新平村最亮丽的底色。”在他的带领下，新平村不仅荣获“全国文明村”的荣誉，更让文明乡风深入人心，成为推动乡村振兴的强大精神动力。

　　自2025年7月至今，短短数月间，高野带领的驻村工作队在新平村这片土地上，交出了一份既有温度又有实效的答卷。这份答卷的背后，是中国中化六任驻村书记“一任接着一任干”的接续奋斗，是“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当。

　　春日暖阳洒满新平村，村庄宁静而充满生机。爱心服务中心里传出欢声笑语，村合作联社负责人郭景坤正带领村民进行果园的春季管理，村口的交通安全设施默默守护着村民的出行安全。高野走在熟悉的村道上，与过往村民亲切交谈。他深知，驻村工作队的接力赛仍在继续，乡村振兴的道路需要一步一个脚印，踏实前行。

　　“接过‘接力棒’，就要跑出‘加速度’。”高野说：“我们要做的不仅是完成帮扶任务，更是要为新平村培养一支‘带不走的工作队’，留下可持续发展的动力。”在这片充满希望的土地上，一场关于乡村振兴的接力赛正以更加昂扬的姿态向前奔跑，每一棒都承载着责任与担当，每一程都在创造着美好与希望。(赵佳琪)