近年来，内蒙古乌兰察布市总工会坚持以政治引领、思想铸魂、技能赋能协同发力，推动理论宣讲走深走实、权益保障坚实有力，把工会服务送到基层一线、暖到职工心间。

  以创新宣讲为抓手 让理论学习走心入脑

  理论宣讲如何才能讲到职工心里去？市总工会找到了一条接地气的路子，让身边人讲身边事，把“书面语”变成“家常话”。

  “非常荣幸能以劳模身份参加宣讲，希望这些实打实的经验，能帮大家少走点弯路，让劳模精神转化为大家手里的‘工具’。”内蒙古自治劳动模范、内蒙古清蒙石墨烯科技有限公司研发部总工程师、集宁师范学院教授安军伟说。

  今年以来，乌兰察布市委宣传部联合市总工会开展理论宣讲活动，理“响”乌兰察布宣讲团成员以“身边人讲身边事”与一线职工拉近距离，让理论宣讲从“台上讲”变成“身边聊”，不断激发全市各族职工当好“主人翁”，依靠努力奋斗创造美好生活的劳动热情和不竭动力。

  目前，通过组织“劳模工匠进基层”宣讲团、开设“职工思政微课堂”等载体开展宣传宣讲活动18场，覆盖职工3600余人次。

  以技能赋能为核心 让人才成长走深走实

  为深化产业工人队伍建设改革，不断激发职工创新创造活力，乌兰察布市总工会制定印发产改工作要点和十项措施安排，持续强化思想引领、深化产教融合、提升技能素质、完善服务保障，全力推动全市产改工作走深走实。截至目前，共开展了5场次31类技能竞赛，1500余人参加技能竞赛。

  开展劳模工匠助企行活动，组织12人次劳模工匠参加活动，为中小企业现场解决技术问题28个，帮助中小企业职工提升技能水平165人次。

  以权益保障为依托 让职工安心后顾无忧

  日前，王某等8名工友来到乌兰察布市劳动人事争议一站式综合服务中心，他们在工作人员协调下，追回了被拖欠的劳动报酬和经济补偿共计26万元‌。

  近年来，乌兰察布市总工会联合人社、法院、检察院、司法等部门，打造了“工会＋人社+法院+检察院+司法”“五位一体”劳动争议一站式多元化解决和法律监督服务机构，实现了“小事不出厂、大事不出园、矛盾不上交”。

  乌兰察布市总工会致力于将这张“安全网”织得更密、更牢。今年上半年，全市各级工会干部深入企业走访调研300余次，累计发出集体协商要约书500余份、企业应约200余份。截至目前，市本级调解平台累计受理劳动人事争议案件71件，调解劳动争议调解45件，劳动争议调解覆盖职工72人，为职工追回劳动报酬、补偿金等共计149余万元。

  今年上半年，乌兰察布市总工会累计筹集慰问款物460余万元，走访慰问企业145家、慰问一线困难职工2万余人次。

  在持续巩固传统服务优势，保障基础服务质量的前提下，乌兰察布市总工会创新打造“工会爱心托管班”服务体系，撬动更多社会资源参与新就业形态劳动者职工、农民工及困难职工子女关爱事业，彰显工会“娘家人”的温暖担当。（钟真君）