“看，这周‘隐患拍客排行榜’第一名是咱们班的小闫!”

　　“他上报了7条隐患，拿了不少奖金。昨天他发现管线标识模糊问题后，下午就整改完了。这效率以前想都不敢想!”

　　7月25日，华北油田二连分公司宝力格采油作业区厂务公开栏前，巡检维护班员工王辉和赵宝坤正驻足热议新张贴的安全奖励榜单。榜单上，班组员工闫继辉以一周上报7条有效隐患蝉联榜首。这不仅是个人荣誉的象征，更标志着该分公司在宝力格采油作业区试点推行近一个月的“隐患随手拍”专项活动已从“试点探索”走向“全员习惯”。

　　入夏以来，随着施工队伍集中进场、高风险作业密集开展，该分公司现场安全风险点增多，安全管控难度随之加大。为调动全员安全履职积极性、切实维护塞外草原安全环保平稳态势，该分公司于7月初在宝力格采油作业区试点推出“隐患随手拍”专项活动。活动中，岗位员工发现隐患可通过拍照、描述将隐患位置及问题上传至生产管理群。该作业区安全环保岗专人负责接单、建档、分级、核查，落实“一患一档一方案”管理，确保常规隐患“当日发现、当日认领、当日整改”。

　　为持续巩固活动成效，该作业区配套推行“以奖促优、以晒促学”管理模式，明确员工每上报一条有效隐患可在该分公司既定奖励政策基础上额外获得奖励，并每周更新发布“隐患拍客排行榜”，对上报数量多、排查质量高的员工进行公开表扬。实打实的绩效奖励与正向精神激励相结合，让主动排查隐患的员工既得实惠、又获认可，推动其安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变。不仅如此，该作业区还设立“安全先进班组”流动红旗，将班组集体荣誉与员工个人安全行为挂钩，以此打破岗位壁垒，营造“比学赶超”氛围，推动安全管理从“个体发力”向“团队聚力”升级。截至目前，岗位员工已主动发现上报各类隐患30项并全部第一时间整改完毕。

　　“现在，主动查隐患、报风险、堵漏洞已经成为员工们的工作常态。”该作业区负责人表示：“安全管理重在实效。‘小机制’一样能激活安全管理‘大动能’。”(高玲)