8月25日，自治区“科技副总”赋能企业创新能力提升试点工作推进会在包头召开。来自区内外高校院所的13名科技人才与11家科技型企业正式签约，以“科技副总”身份进驻企业履职，标志着我区“科技副总”赋能企业创新能力提升试点工作正式启动实施。

　　针对部分企业技术攻关力量薄弱、高端人才引育难、产学研对接不畅、科技成果就地转化不足等现实问题，自治区科技厅会同自治区党委组织部、人社厅联合制定试点工作方案，探索高校科研人才向企业柔性流动新路径。包头市作为我区重要工业基地，稀土新材料、高端装备制造、新能源产业根基厚实，创新资源集聚，具备先行先试的良好基础。经包头市相关部门协同梳理，累计征集20家企业、27个岗位需求，最终确定内蒙古包钢钢联股份有限公司等11家科技型企业为首批接收企业。北京科技大学教授潘崇超、内蒙古大学教授张嘉汉、内蒙古科技大学教授谢敏等13位科技人才受聘担任“科技副总”，聚焦稀土新材料、高端装备制造、新能源等重点产业开展技术服务。

　　会议强调，“科技副总”要当好企业技术创新“参谋员”、产学研合作“联络员”、技术攻关“组织员”、成果转化“推动员”、人才培养“辅导员”，坚决杜绝“挂名式”挂职。派出高校要当好坚强后盾，杜绝“一派了之”;接收企业要大胆使用、充分信任，建立成果转化收益分配机制;包头市要扛起试点属地责任，健全跟踪调度和考核评价机制，及时协调解决堵点难点。(记者 蔡冬梅)