内蒙古呼和浩特市新城区星火巷社区以党建引领为“红色引擎”，创新探索“铁三角”微治理模式，构建网格党支部（党小组）、网格员、楼栋长（单元长）三级微治理架构，推动基层治理从“被动应对”向“主动创稳”转变。

  在织密组织体系方面，社区建立“社区党委-网格党支部-党小组”三级党组织链条，设立4个网格党支部、14个党小组，配备9名专职网格员、82名楼栋长、224名单元长，形成“人在格中走、事在格中办”精细化治理格局。通过明确各级包联责任，建立“发现问题—上报问题—解决问题”的闭环管理机制。

  在深化运行机制方面，采取“双向进入、交叉任职”方式，将党组织成员纳入物管会等自治组织。建立“社区党组织+居委会+物管会+物业公司”四方共议平台，围绕停车难、管道堵塞等问题召开协商会议23次。规范“吹哨报到”流程，今年已解决老旧小区供电、供水等问题11起。

  在服务群众方面，建立“楼栋长排查—网格员建档—党支部对接”服务机制，为特殊群体提供上门服务。发挥“铁三角”队伍优势，及时化解邻里纠纷。

  从“单一管理”到“多元共治”，从“被动应对”到“主动服务”，星火巷社区“铁三角”微治理机制实践彰显了党建引领基层治理的强大生命力。星火巷社区将持续深化“铁三角”微治理机制，以更精细的治理、更温暖的服务，绘就基层治理新画卷。（王可）