“培训期间吃住和实训材料都安排好了，老师手把手教，上手特别快。”7月24日，兴安盟突泉县中等职业学校的实训车间里焊花飞溅、弧光闪烁，免费焊工专项技能培训正在火热进行。学员王安良擦了把汗，语气笃定：“我们特别珍惜这次学习机会，都想赶紧考下上岗证，凭手艺给家里多挣份收入。”

　　在兴安盟，这样覆盖各类重点劳动者群体的技能培训，正以务实暖心的举措，悄然改写着普通人的就业与生活轨迹。近年来，兴安盟统筹全盟6所中等职业学校办学资源，面向农牧民工、零就业家庭人员、残疾人、农村妇女等重点就业群体，聚力打造年均培训规模超万人次的职业技能“加油站”。一堂堂开在车间、地头、社区的免费技能课程，持续畅通群众“技能增收”路径，为乡村振兴和地方经济社会发展源源不断输送实用型人才。

　　近日，在科右中旗巴彦淖尔苏木联合嘎查，44名农牧民围坐在一起，认真聆听科右中旗中等职业学校教师白铁连针对农牧民养殖技术痛点开展的技术培训。近年来，该校精准对接基层需求，将实用课堂搬进社区与嘎查。“我们就是要把课堂搬到生产一线，真正帮助大家掌握一技之长，用专业技能助力农牧民增收致富。”学校分管培训副校长韩志说。

　　兴安盟教育局打破校际壁垒，依托6所中职学校的实训车间、专业设备和“双师型”教师团队，将校内实训基地转化为面向社会的开放式技能培训平台。各学校立足自身专业特色、结合地方产业需求，精准开设差异化培训课程、开展特色技能培训：兴安盟中等职业教育中心开展中级电工、汽车维修工等职业技能等级认定;乌兰浩特市职业教育中心为390名农村转移就业劳动者开展母婴护理、地方特色食品制作等培训;科右前旗中等职业学校开设焊接、电工、中式面点师等课程，采取“理论+实操”一体化教学;科右中旗中等职业学校举办保育员培训班，74名学员考核合格后充实到幼儿园保育队伍;扎赉特旗中等职业学校联合社区推出老年合唱团、视频剪辑等适老化课程;突泉县中等职业学校开展消防员培训，强化安全操作能力。

　　今年以来，全盟职业技能培训已覆盖20余个市场热门领域，所有课程均由专业教师现场授课，理论与实操同步推进，确保每一名学员“听得懂、学得会、用得上”。

　　“过去培训是‘大锅饭’，现在我们是‘开小灶’。”兴安盟中等职业教育中心副校长赵连成表示。学校全面推行“群众点单、学校接单”服务模式，教师深入社区、村屯开展意愿调查，摸清就业意向和技能短板，据此设计订单式、定向式课程。

　　如今，农牧民工想学电工，学校就增设强电弱电实操;农村妇女青睐母婴照护，教师便调整教学模块，加入新生儿护理、产后康复等内容;面向老年人和残疾人，广场舞、基础康养等实用课程也相继开设。

　　精准对接的培训模式，不仅让资源效益最大化、学员满意度持续提升，更托起了困难群体的就业梦。零就业家庭成员、残疾人、留守妇女等重点群体在培训中受益，从“零基础”起步掌握一技之长，实现从“靠体力”向“凭技能”的转变。培训结束后，越来越多的学员走上自主创业或稳定就业之路。与此同时，培训注重与职业资格考证和就业推荐衔接，形成“培训—取证—上岗”的闭环服务，切实将知识转化为生产力。

　　职业技能培训既是民生工程，也是发展工程。兴安盟坚持将职业教育与地方产业布局紧密衔接，围绕现代农牧业、健康养老、家政服务等区域紧缺领域，动态更新课程内容，着力培养“留得住、用得上”的本土人才。同时，依托“校企合作+实训基地”双平台，全盟职业学校将课堂延伸至生产车间，让技能训练在岗位上扎实落地。

　　“我们将持续擦亮技能培训特色品牌，完善培训体系、延伸服务覆盖面、提升培训工作实效，引导更多群众掌握一技之长、稳定就业增收，为全盟经济社会高质量发展夯实技能人才根基。”兴安盟教育局副局长陈赛音娜说。(记者 高敏娜)