在基层治理现代化的推进过程中，区委编办坚守 “以人民为中心” 的理念，充分发挥职能优势，以优化编制资源配置、创新体制机制为切入点，为基层治理添动能，为全区经济社会高质量发展筑牢体制机制根基。

　　一、优化编制资源，强化基层人力支撑

　　人才是基层治理的关键要素。区委编办积极应对基层人手短缺问题，主动出击，深入调研，精准制定措施，为基层队伍注入新活力。一方面，全面清查全区编制状况，打破部门间的壁垒，通过跨部门、跨层级的编制调整，向乡镇(街道)倾斜编制资源，为基层输送大量新鲜血液。另一方面，创新推行 “减上补下” 机制，从区直部门调配编制至基层一线，有效平衡基层任务重与人员少的矛盾。同时，建立编制动态调整机制，综合考量乡镇(街道)的常住人口、地域面积、经济发展水平等多因素，定期动态调整编制，实现编制资源与基层实际需求的精准匹配，确保基层有充足人力干事、能高效成事。

　　二、创新体制机制，激发基层治理效能

　　在优化编制资源的基础上，区委编办持续深化体制机制创新，推动基层治理效能实现质的飞跃。一是深化乡镇(街道)机构改革，遵循 “简约高效、便民利民” 原则，整合内设机构，优化职能配置，打造 “一站式” 服务窗口，让群众办事 “只进一扇门、最多跑一次”，切实享受高效便捷的基层治理服务。二是构建 “乡镇吹哨、部门报到” 工作机制，打破部门条块分割壁垒，凝聚基层治理强大合力，确保基层治理工作上下联动、协同推进。三是创新编制管理模式，推行 “编制周转池” 制度，盘活闲置编制，优先保障重点民生领域和急需紧缺岗位，显著提高编制资源使用效益，为基层治理强化编制保障。

　　三、强化服务意识，助力基层高质量发展

　　区委编办将服务基层、服务群众视为工作的核心目标，以实际行动诠释机构编制部门的使命担当。一是开展 “送政策、送服务” 活动，派遣业务骨干深入乡镇(街道)，精准宣传解读机构编制政策，现场解决基层在机构编制工作中遇到的疑难杂症，将有温度、有力度的机构编制政策送到基层干部群众身边。二是加强与乡镇(街道)的常态化沟通协作，建立定期联系制度，及时响应基层需求，主动为基层排忧解难，成为基层治理的坚实后盾。三是积极投身基层社会治理，组织党员干部深入社区、农村，开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，用实际行动拉近与群众的距离，提升群众的获得感和幸福感，让机构编制工作在基层治理中闪耀温暖光芒。

　　站在基层治理现代化的新起点上，区委编办将秉持 “闯” 的精神、“创” 的劲头、“干” 的作风，持续优化权责体系，充分激发基层治理活力，将制度优势有效转化为民生温度，精心描绘基层治理高质量发展的新蓝图，为群众的幸福生活构建坚实的体制机制保障。(秦伟)