内蒙古商报新闻客户端消息(记者 张鑫)职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的一个重要手段，对于促进劳动者实现高质量就业具有十分重要的作用。11月17日，记者从《内蒙古自治区“十四五”就业促进规划》新闻发布会上获悉，“十四五”期间，职业技能培训将以促进就业为导向，通过大规模多层次开展职业技能培训，加快培养一支数量充足、结构合理的知识型、技能型、创新型技能劳动者大军，为我区走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展提供强有力的技能人才支持。

　　《规划》从完善职业技能培训体系、提升职业教育现代化水平、完善普通高校人才培养机制、加强技能人才队伍建设四个方面，提出了工作任务和相应措施。可以概括为：实施两个行动，采取五项措施，提升三个能力。

　　两个行动：实施职业技能提升行动和“技能中国”内蒙古行动，进一步完善职业技能培训体系和技能人才培养、使用、评价、激励机制，创新培训方式，丰富培训内容，提升劳动者就业创业能力和水平。加快重点地区、重点领域急需紧缺技能人才的引进和培养，建立健全技能人才多元评价体系，开展补贴性培训125万人次以上。

　　五项措施：服务企业发展，实施“技能强企”行动，大力开展企业职工技能提升、转岗转业培训，全面推行中国特色企业新型学徒制，促进企业用工、培训、就业供需有效对接;服务重点群体，实施专项培训计划。面向高校毕业生、城镇青年、农村牧区转移劳动力、脱贫人口等就业重点群体和新业态新模式从业人员，组织开展就业技能和创业创新培训;服务提升职业教育现代化水平，实施职业教育提质培优行动，构建学历教育与培训并重的现代职业教育体系，深化职普融通、产教融合、校企合作。大力发展技工教育，推动形成技师学院、高级技工学校、技工学校梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系;服务高校人才培养，实施教育提质扩容工程，构建服务全民终身学习的教育体系，推动高水平大学开放教育资源，着力培养创新型、应用型、技能型人才;服务高技能人才队伍建设，实施“百千万”培养计划，以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才队伍梯次发展。大力弘扬劳模精神和工匠精神，在更多领域实现高技能人才与专业技术人才互评互通。到2025年，全区高技能人才总量达到 88万人以上。

　　三项能力：提高培训供给能力， “十四五”期间，全区计划建成自治区级示范性职业技能实训基地10个，盟市级示范性职业技能实训基地20个;提高高技能人才培养能力，新建20个国家级和50个自治区级高技能人才培训基地，新建25个国家级、50个自治区级技能大师工作室，提高职业技能竞赛集训能力，全区计划建成10个左右自治区级职业技能竞赛集训基地，发挥职业技能竞赛“以赛促训”引领带动作用，不断提高我区职业技能竞赛的标准化、规范化、专业化水平。