本报记者 王丰

　　养贤培英是新时代人才工作者的重要课题，也是为完成好“两件大事”提供人才智力支撑的必由之路。

　　内蒙古制定了《2023重点产业链企业引进培育高层次人才奖励支持工作方案》等政策，进一步完善了人才培养、使用、引进、激励、保障机制。

　　“在职称制度改革方面，相关行业主管部门加快修订各系列(专业)职称评审条件，目前已出台25个序列、56个专业的评审条件。”自治区人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长毕涛说，“这对自治区引进高层次人才和急需紧缺人才、非公有制领域人才、乡村振兴一线人才、医务人员等重点领域专业技术人才是一个利好的消息。”

　　目前，内蒙古新增职业技能等级评价机构30家，评出首批特级技师、首席技师25人。1—6月，全区新增高技能人才3.08万人。

　　好学才能上进。随着经济的发展，科技革命浪潮席卷而来，创新人才必须主动更新知识体系、优化知识结构，增强本领，否则就会在未来社会中失去主动权。因此，创新人才不能像“干电池”，而要像“蓄电池”，持续的充电放电。面对挑战要有一往无前的勇气，乐学而好学，好学而苦学。

　　同时养贤培英也要在“走出去”和“引回来”上下功夫。吸纳全球创新人才，不断完善自身，不断提高对外开放水平，进一步增强独立自主研发创新的能力。

　　惟楚有材，于斯为盛。惟各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智在草原上充分涌流，才能走好内蒙古高质量发展的新路子。