评论员 王丰

　　健康是人民幸福之本，是社会发展之基。

　　持续提升基层医疗机构的服务质量和水平，让基层群众在家门口就能尽享优质便捷的医疗服务，是政府保障和改善民生的重要着力点，也是社会广泛关注的民生话题。

　　乡村医生是农村居民健康的“守门人”，承担着“小病不出村”的基本医疗职责，同时兼顾慢性病管理、公共卫生服务、健康档案建档等多项任务，是农村医疗体系的“神经末梢”。

　　数据显示：截至2024年末，内蒙古共有乡镇卫生院1217个，床位21581张，卫生人员26720人。他们扎根基层，用双脚丈量农村大地，为广大农牧民提供最直接的医疗健康服务，是乡村振兴中不可或缺的健康基石。

　　尽管村医的作用至关重要，但其职业发展与生活保障仍面临诸多痛点。部分村医未纳入正式编制，“半农半医”的身份导致其缺乏稳定的养老、医疗等社会保障，部分地区村医仍靠“自收自支”维持生活，收入仅能覆盖基本生活需求。由于工作环境艰苦、待遇偏低、职业发展空间有限，近年来村医数量持续减少，偏远地区甚至出现“后继无人”的断层。部分村医专业素养有待提高，难以应对复杂的医疗需求，而基层培训资源不足、设备落后，限制了其业务能力的提升。

　　为破解基层困境，多地推出针对性改革举措，推动村医队伍从“能看病”向“看好病”升级。

　　要让村医真正成为农村牧区健康的“守门人”，需持续完善制度保障。一方面，要强化待遇保障，提高村医收入水平，落实养老保险等福利，解决其后顾之忧;另一方面，要畅通职业发展通道，通过多种方式，让村医有“奔头”。

　　他山之石，可以攻玉。村医作为医疗卫生服务网的重要组成部分。要立足长远思考，在不断织密一张基层医疗卫生服务网的同时，各地还需在后续吸引、培养、留住年轻村医等方面持续发力、久久为功。